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萬象始新春意近，漫談詩書興正濃。
為了營造易速小伙伴學(xué)習(xí)氛圍，在忙碌的工作中汲取書籍的力量，把易速醫(yī)藥冷鏈打造為學(xué)習(xí)型集體，不斷提高和升級組織整體，特別是中高級領(lǐng)導(dǎo)層的經(jīng)營意識、經(jīng)營理念，以及知識儲備、判斷力、認(rèn)知力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力，增強自信心、責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)意識、進取精神，形成易速人競相學(xué)習(xí)、自我超越的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，從而更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2月17日，易速醫(yī)藥冷鏈于公司內(nèi)部舉辦了2023年第一期“易讀書”，研讀稻盛和夫先生的《創(chuàng)造高收益》一書。
讀書會上，易速小伙伴們經(jīng)過前期充分看書學(xué)習(xí)后，結(jié)合自身經(jīng)歷，踴躍分享讀書感悟：
張同學(xué)
在這本書里學(xué)到了很多寶貴的理念，例如：稻盛和夫先生將他的企業(yè)經(jīng)營理念確立為“在追求所有員工獲得身心兩方面幸福的同時，為人類社會的進步和發(fā)展做出貢獻(xiàn)”。
他說經(jīng)營企業(yè)的真正目的不是為了實現(xiàn)自己作為一個企業(yè)家的夢想，而是要照料好企業(yè)員工與他們家人的生活。（說到這里，我想起在常在公司聽到的一句話：“讓員工獲得有尊嚴(yán)的收入”，這句話在第一時間就深深地感動了我，并一直鼓舞著我。）
正是明確了要為全體員工謀求幸福的這個大義名分，他才能夠無所顧慮、堂堂正正地統(tǒng)帥和管理手下的員工，并且員工都心甘情愿地緊密團結(jié)到一起，共同努力，將京瓷公司由7個人的小公司做成了龐大的國際集團，世界500強企業(yè)。正是因為員工能夠被“要為社會大眾做貢獻(xiàn)，盡一切可能降低長途電話費用。”這個大義名分所激勵，使得他在1984年創(chuàng)辦的第二電電（kddi）用很短的時間就成為了日本的第二大電信運營商，世界500強企業(yè)。
楊同學(xué)
給我印象最深刻的是書里的這句話：身為經(jīng)營者，一定要比任何人都了解現(xiàn)場。
稻盛和夫先生強調(diào)的是，身為經(jīng)營者，應(yīng)該工作比任何人都多，比任何人都嚴(yán)格要求自己才行。無論是什么工作，都要全力以赴專心一意去做，事成之后，就會產(chǎn)生極大的成就感和自信心。這正是我們每個經(jīng)營者都需要具備的。
李同學(xué)
稻盛和夫先生說：“事物有可燃物、不燃物、自燃物，人也如此，有可燃之人，不燃之人和自燃之人。”
我們都要選擇做了一個自燃之人。埋頭于工作，珍惜每一個今天，每一個瞬間，極度認(rèn)真的做好每一件事、過好每一天每一刻，不受外界干擾，心無旁騖，主動學(xué)習(xí)，反復(fù)鉆研，努力提升自己，主動發(fā)現(xiàn)問題，積極尋求解決問題的辦法，專注、執(zhí)著、堅持，勇往直前、永不放棄！
